УРАЛЬСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
Факультет социально-экономический
Кафедра менеджмента и управления персоналом
Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом
Профиль Управление персоналом организации
ОТЧЕТ
о прохождении
Производственной практики
(наименование практики)
Этап I. Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Этап II. Преддипломная практика
___________________________________
(Ф.И.О. студента)
5 курса заочной формы обучения, учебная группа № __________
Место прохождения практики ООО «Синтез»
(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом)
Срок прохождения практики:
Этап I: с 28.01.2022 г. по 25.02.2022 г.
Этап II: с 26.02.2022 г. по 27.03.2022 г.
Руководители практики:
От института Ильиных Ю.А., профессор кафедры менеджмента и управления персоналом
(Ф.И.О., должность)
От организации Елизарова А.А., директор ООО «Синтез»
(Ф.И.О., должность)
Уральский социально – экономический институт (филиал)
Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
Факультет социально-экономический
Кафедра менеджмента и управления персоналом
ЗАДАНИЕ
по производственной практике
Студенту ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
1. Тематика, цель, задачи, объект и предмет практики
Тема: Условия труда на предприятии и пути их улучшения
Цель практики: на основе исследования существующей в организации системы управления персоналом, разработать мероприятия по совершенствованию условий труда персонала в ООО «Синтез»и оценить эффективность данных мероприятий.
В задачи практики входят:
1) изучить понятие, сущность и содержание условий труда в организации;
2) определить факторы, влияющие на условия труда в организации;
3) определить принципы классификации условий труда в организации;
4) краткая характеристика деятельности предприятия;
5) анализ социально-экономических показателей деятельности предприятия;
6) анализ численности, состава и движения персонала организации;
7) оценка кадровой политики и систему управления персоналом в организации;
8) определение мероприятий, направленных на совершенствование условий труда работников ООО «Синтез»;
9) определение эффективности предложенных мероприятий.
Объектом исследования является ООО «Синтез».
Предметом исследования является условия труда персонала в организации.
2.В части практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студенту необходимо:
1) привести краткую характеристику объекта исследования, включая: историю возникновения, организационную структуру, виды деятельности;
2) провести анализ численности, состава и движения персонала организации.
3) провести краткий анализ финансово-экономических показателей деятельности организации, включаяанализ объемов деятельности за 2019-2021 гг.;
4) дать оценку кадровой политики и системы управления персоналом в организации;
3. В части преддипломной практики студенту необходимо:
1) сформулировать предложения по совершенствованию системы управления персоналом;
2) определить затраты, необходимые для внедрения предложенных мероприятий, и показать их социально-экономическую эффективность.
5. Основная рекомендуемая литература:
учебная литература, периодические издания, статистические данные по проблемам экономики труда.
Задание выдал руководитель практики
Ильиных Ю.А., к.э.н., профессор _______________
(Ф.И.О., степень, звание, должность) (подпись)
Задание принял к исполнению _______________________________
(подпись)
Дата выдачи задания «28» января 2022 г.
УРАЛЬСКИЙ СОЦИАЛЬНО–ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов
высшего образования
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
НАПРАВЛЕНИЕ 38.03.03«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
ПРОФИЛЬ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ДНЕВНИК
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Студента 5 курса заочной формы обучения группы ___________-
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Место прохождения практики ООО «Синтез»
Руководитель практики от предприятия Елизарова А.А., директор ООО «Синтез»_____________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
Месяц и число |
Подразделение предприятия |
Краткое описание выполненной работы |
Подпись руководителя практики |
|
тип производственной практики: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности |
||||
28.01-25.02. |
Отдел кадров |
Анализ численности, состава и движения персонала организации |
|
|
Отдел кадров |
Анализ движения персонала, кадровой политики, системы управления персоналом |
|
||
Отдел кадров |
Оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия |
|
||
тип производственной практики: преддипломная практика |
||||
26.02-27.03. |
Отдел кадров |
Разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы управления персоналом |
|
|
Отдел кадров |
Выполнение оценки социально-экономической эффективности предложенных мероприятий |
|
||
Начало практики 28.01.2022 г. Конец практики 27.03.2022 г.
Подпись практиканта_________________________
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
Руководитель практики от предприятия _______________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Отзыв (характеристика) на студента
__________________________________________
от руководителя практики от организации
В ходе производственной практики студентом заочной формы обучения УрСЭИ _________________ проведен анализ финансово-экономического состояния ООО «Синтез», проведен анализ численности, состава и движения персонала организации, дана оценка действующимв организации условиям труда персонала, продемонстрированы навыки проведения разработки комплексных мероприятий по совершенствованию условий труда персонала в ООО «Синтез».
В ходе прохождения практики ________________- проявил себя как активный исследователь проблем учета и анализа финансовых результатов деятельности организации. Считаем, что задание на производственную практику выполнено им в полном объеме.
Необходимо отметить, что качество собранного материала высокое и достаточное для формирования отчета по производственной практике,
Рекомендованная оценка за производственную практику – _________.
Руководитель практики
от организации (предприятия) ______________________ /__________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
«27» марта 2022 г.
Рецензия
на отчет по производственной практике руководителя от Института
________________________________
В процессе прохождения производственной практики студентка заочной формы обучения _______________. в части выполнения задания по типу практики: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, студентом-дипломником продемонстрирована достаточная квалификация в области анализа экономической ситуации предприятия, его финансовых показателей, оценки и анализа системы управления персоналом в организации.
В процессе выполнения задания по типу практики: преддипломная практика, ________________. представлены мероприятия по совершенствованию условий труда работников исследуемой организации. Мероприятия подтверждены расчетом экономического эффекта, отражено влияние мероприятий на уровень эффективности деятельности предприятия.
График производственной практики – не нарушался, все замечания и недоработки, выявленные руководителем от института, исправлялись.
Представленный отчет по производственной практике включает две части и полностью соответствует поставленному заданию.
Рекомендуемые оценки:
Этапы |
Оценка |
Этап II. Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности |
_________ |
Этап III. Преддипломная практика |
_________ |
Руководитель практики
от института ______________________ /Ю.А. Ильиных/
(подпись) (расшифровка подписи)
«27» марта 2022 г.