по курсу «Актуальные проблемы трудового права РФ».

Темы для подготовки Эссе

1. Споры, связанные с установлением вида правоотношений, складывающихся при трудоустройстве (трудовые отношения, гражданско-правовые отношения и новые формы привлечения к труду).
2. Трудовые споры, связанные с увольнением работников (по одному из оснований по выбору).
3. Материальная ответственность работника и ее виды.
4. Переводы на другую работу.
5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
6. Дополнительные основания прекращения трудового договора.
7. Понятие и виды отпусков по трудовому законодательству.
8. Трудовой договор (понятие, стороны, содержание).
9. Правовое регулирование рабочего времени.
10. Предоставление персонала в РФ: проблемы теории и практики.
11. Правовые проблемы увольнения работников по инициативе работодателя.
12. Правовое регулирование труда работников театральных учреждений.
13. Время отдыха, правовые основы установления и применения.
14. Проблемы правового регулирования труда руководителей организаций.
15. Правовые проблемы заключения, изменения, прекращения трудового договора в РФ.
16. Правовое регулирование заемного труда (Международный опыт)
17. Ответственность должностных лиц за нарушение трудового законодательства.
18. Социальное партнерство в трудовом законодательстве РФ.
19. Аттестация персонала в трудовом праве: понятие, значение и порядок ее проведения. Правовые последствия аттестации.
20. Особенности правового регулирования трудовых договоров о работе в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
21. Правовые проблемы совместительства: проблемы и перспективы.
22. Правовое регулирование дисциплинарной ответственности работника.
23. Индивидуальные трудовые споры.
24. Правовые проблемы вопросов трудоустройства в РФ.
25. Проблемы привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю.
26. Проблемы привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
27. Проблемы правового регулирования труда инвалидов.
28. Ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства об оплате труда.
29. Правовое регулирование трудовой деятельности молодежи в возрасте до 18 лет.
30. Проблемы правового регулирования увольнения работников.
31. Проблемы заключения и прекращения трудового договора с руководителями организаций.
32. Правовое регулирование труда граждан, нуждающихся в особой социальной защите в соответствии со ст. 5 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации".
33. Юридические гарантии при приеме на работу.
34. Стороны трудового договора.
35. Виды трудового договора.
36. Срочный трудовой договор и сфера его применения.
37. Содержание трудового договора.
38. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация.
39. Увольнение работников по сокращению штата и при ликвидации.
40. Увольнение нарушителей трудовой дисциплины.
41. Дополнительные гарантии трудовых прав отдельных категорий работников.
42. Порядок увольнения и производство расчета. Выходное пособие.
43. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников.
44. Виды рабочего времени.
45. Режим и учет рабочего времени и порядок его установления.
46. Сверхурочные работ: понятие, случаи допущения, порядок допущения.
47. Понятие и виды времени отдыха.
48. Право работников на отпуск и гарантии его реализации.
49. Виды отпусков.
50. Ежегодный отпуск и порядок его предоставления.
51. Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.
52. Отпуска без сохранения заработной платы, порядок их предоставления.
53. Правовое регулирование заработной платы.
54. Правовая охрана заработной платы.
55. Понятие дисциплины труда и ее правовое регулирование.
56. Дисциплинарная ответственность работников: понятие, основания, виды.
57. Дисциплинарное взыскание: понятие, порядок наложения, обжалования, снятия.
58. Виды материальной ответственности работников.
59. Полная материальная ответственность: индивидуальная, коллективная.
60. Порядок возмещения ущерба, причиненного работниками.
61. Профсоюз, как важнейшая сторона социального взаимодействия работодателя и работников.
62. Коллективный договор и его превалирующая роль перед трудовым договором.
63. Порядок регистрации коллективного договора, контроль за его выполнением.
64. Общая характеристика сторон социального партнерства.
65. Содержание коллективного договора и его существенные условия.
66. Функции, полномочия и деятельность Международной организации труда.
67. Международное законодательство в сфере труда как составная часть российского права.