Учета использования рабочего времени
И расчета заработной платы
УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ
Код | Код | |||||
буквенный | цифровой | буквенный | цифровой | |||
Часы работы (дневные, вечерние) | Я | Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом “Т”) и отпуска по уходу за больными и по карантину, оформленные листками нетрудоспособности | Б | |||
Ночные часы работы | Н | |||||
Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, предусмотренных законодательством (в связи с бытовой травмой, по уходу за больными и по карантину, оформленные справками лечебных учреждений и т.д.) | Т | |||||
Часы работы в выходные, праздничные дни | РП | |||||
Сверхурочные часы работы | С | |||||
Часы сокращения работы рабочим и служащим против установленной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством | ЛЧ | |||||
Служебная командировка | К | |||||
Простои не по вине работника | ВП | |||||
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск | ОТ | |||||
Целодневные невыходы с сохранением заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством (выполнение государственных или общественных обязанностей, ликвидация чрезвычайных ситуаций, устранение последствий стихийных бедствий) | Г | |||||
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный законодательством, нормативными актами, коллективным договором | ОД | |||||
Отпуск в связи с обучением с сохранением заработной платы, повышением квалификации с отрывом от производства и др. | У | Прогулы (неявки на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня или отсутствие на работе без уважительной причины более 3-х часов (непрерывно или суммарно) в течение всего рабочего дня, административный арест за административные правонарушения, пребывание в медицинском вытрезвителе, забастовки, признанные незаконными, и другие неявки по неуважительным причинам) | ПР | |||
Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы | УВ | |||||
Неотработанные часы в связи с работой в режиме неполного рабочего времени по инициативе администрации | НС | |||||
Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы | УД | |||||
Отпуск по беременности и родам | Р | Выходные дни (для еженедельного отдыха) и праздничные дни | В | |||
Частично оплачиваемый отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком | ОЧ | Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом) | ЗБ | |||
Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) | НН | |||||
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по уходу за ребенком | ОЖ | |||||
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по разрешению администрации | ДО | |||||
Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством | ОЗ | |||||
Учет использования рабочего времени
Номер по поряд- ку | Фамилия инициалы, профессия (должность) | Табельный номер | Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца | ||||||||||||||||||||||||||
итого отработано за I половину месяца | |||||||||||||||||||||||||||||
Ответственное лицо | ||||||
(должность) | (подпись) | (расшифровка подписи) |
2-я страница формы № Т-12
Итого отработано за месяц | Количество дней (часов) неявок | Из них по причинам | Количество выходных и праздничных дней | Оклад, тарифная ставка (часовая, дневная), руб. | ||||||||||||
итого отработано за II половину месяца | дней | часов | код | количество дней (часов) | ||||||||||||
всего | из них | |||||||||||||||
сверх- уроч- ных | ночных | выходных, праздничных | ||||||||||||||
Руководитель структурного подразделения | |||||||||||||
(должность) | (подпись) | (расшифровка подписи) | “ | ” | года | ||||||||
Руководитель кадровой службы | |||||||||||||
(должность) | (подпись) | (расшифровка подписи) | “ | ” | года | ||||||||
Расчет с персоналом по оплате труда
Табельный номер | Вид оплаты | ||||||||||
код | код | код | |||||||||
(наименование) | (наименование) | (наименование) | |||||||||
Корреспондирующий счет: синтетический счет, субсчет, | |||||||||||
корреспондирующий счет | сумма, руб. | часы (дни) | сумма, руб. | часы (дни) | сумма, руб. | ||||||
3-я страница формы № Т-12
Прочие | |||||||||||||
код | код | вид оплаты | корреспондирующий счет | сумма, руб. | часы (дни) | ||||||||
(наименование) | (наименование) | ||||||||||||
код аналитического учета | |||||||||||||
часы (дни) | сумма, руб. | часы (дни) | сумма, руб. | процент | |||||||||
Дата | Отработано | Количество человеко-дней целосменных простоев | Неотработанные человеко-часы в связи с работой в режиме неполного рабочего дня | Дни неявок на работу | ||||||
человеко- дней | человеко- часов | ежегодный основной оплачиваемый отпуск | ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск | отпуск в связи с обучением с сохранением заработной платы, повышением квалификации с отрывом от производства | отпуск по беременности и родам | по болезни | прочие неявки, разрешенные законо- дательством (выполнение государственных обязанностей и т.п.) | |||
Всего | ||||||||||
Итого |
Ответственное лицо | ||||||
(должность) | (подпись) | (расшифровка подписи) |
4-я страница формы № Т-12
по причинам | Всего человеко-дней явок и неявок на работу | Количество дополнительных выходных человеко-дней при 5-дневной рабочей неделе | Списочная численность работников | Работники, не учитываемые в списочном составе, но включенные в среднесписочную численность | Работники списочного состава, которые не включаются в среднесписочную численность | ||||
с разрешения администрации | прогулы | массовые неявки – забастовки (разрешенные законом) | количество человеко-дней выходных и праздничных | всего | |||||
Поиск по сайту©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование. Дата создания страницы: 2021-02-02 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных |
Поиск по сайту: Читайте также: Деталирование сборочного чертежа Когда производственнику особенно важно наличие гибких производственных мощностей? Собственные движения и пространственные скорости звезд |