Тема 10 Статистика трудовых ресурсов и рынка труда
Содержание и задачи статистики рынка труда.
Рынок труда - система экономических, социальных, организационных и правовых мер и институтов, которые координируют и регулируют распределение и использование рабочей силы.
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая по возрасту и состоянию здоровья фактически работает или способна к трудовой деятельности.
Основными задачами статистики трудовых ресурсов и рынка труда являются:
ü изучение текущих данных об экономической активности населения, занятости и безработицы, а также определение факторов, влияющих на них;
ü изучение структуры занятости по отраслям, секторам, профессиям;
ü характеристика наличия, состава и структуры трудовых ресурсов, определение их перспективной численности;
ü характеристика естественного воспроизводства и миграции трудовых ресурсов;
ü оценка состояния и развития рынка труда, спроса и предложения, конъюнктуры и напряженности на рынке труда;
ü исследование данных о затратах на рабочую силу, их структуре и динамике;
ü изучение фондов рабочего времени и эффективности их использования.
Решение этих задач лежит в основе политики правительства, направленной на обеспечение занятости, наращивание трудового потенциала и повышение эффективности его использования с позиции достижения максимальных социально-экономических результатов.
Классификация населения по участию в трудовой деятельности.
Трудоспособным считается возраст:
Для мужчин 16-59 лет;
Для женщин 16-54 года.
В основу классификации положены определения, принятые Международными Конференциями Статистиков Труда, рекомендации Международной Организации Труда (МОТ) и учтены национальные особенности России.
ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ - часть населения в возрасте 15-72 лет, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных.
К ЗАНЯТЫМ в экономике относятся лиц трудоспособного возраста, а также учащихся старше 15 лет и пенсионеров, которые в рассматриваемый период:
а) выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также иную приносящую доход работу самостоятельно или у отдельных граждан независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность.
Не включаются в состав занятых зарегистрированные безработные, выполняющие оплачиваемые общественные работы, полученные через службу занятости, и учащиеся и студенты, выполняющие оплачиваемые сельскохозяйственные работы по направлению учебных заведений;
б) временно отсутствовали на работе из-за:
ü болезни, травмы;
ü ухода за больными;
ü ежегодного, компенсационного отпуска, выходных дней, отгулов;
ü возмещения сверхурочных работ или работ в праздничные (выходные) дни,
ü отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком,
ü обучения, переподготовки вне своего рабочего места, учебного отпуска; отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации;
ü забастовки; других подобных причин;
в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
К БЕЗРАБОТНЫМ относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
а) не имели работу (доходного занятия);
б) занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службы занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
в) были готовы приступить к работе.
Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.
ЭКОНОМИЧЕСКИ НЕАКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ – население в возрасте 15-72 лет, которое не входит в состав рабочей силы, т.е. занятых и безработных. Величина экономически неактивного населения включает следующие категории:
а) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения (включая дневные аспирантуры и докторантуры);
б) лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях, а также получающие пенсии по потере кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
в) лица, получающие пенсии по инвалидности (I, II, III групп);
г) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками, и т.п.;
д) отчаявшиеся найти работу, т.е. лица, которые прекратили поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
е) другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода.