Высший колледж ПГТУ «Политехник»
УТВЕРЖДАЮ
Директор Высшего колледжа
ПГТУ «Политехник»
____________Н.Ю. Загайнова
«____» ___________ _____г.
ПОЛОЖЕНИЕ
Об организации общественно-полезного труда обучающихся
Высшего колледжа ПГТУ «Политехник»
РАССМОТРЕНО
на заседании Педагогического совета Высшего колледжа ПГТУ «Политехник»
Протокол № 1 от 28.08.2017 г.
Общие положения
1.1. Настоящее Положение об организации общественно-полезного труда обучающихся Высшего колледжа «Политехник» (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативными и правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл и устанавливает порядок привлечения обучающихся колледжа к общественно-полезному труду.
1.2. Данное Положение разработано в соответствии с принципами государственной политики в области образования, а именно:
- гуманистический характер образования;
- общечеловеческих ценностей;
- жизни и здоровья человека;
- свобода развития личности;
- воспитание гражданственности;
- трудолюбия;
- уважения к правам и свободам человека;
- любви к окружающей природе, Родине, семье.
1.3. Общественно–полезный труд – любые виды труда, доступные для выполнения без специальной профессиональной подготовки, приносящие пользу и имеющие созидательный характер, совершаемые без оплаты, т.е. на общественных началах в свободное от учебных занятий время.
1.4. Общественно-полезный труд – составная часть учебно–воспитательного процесса, организуется в целях улучшения трудового воспитания обучающихся. Его основными задачами являются:
1.4.1. Формирование осознанной потребности в труде, уважения к людям труда, заботливого и бережного отношения к общественному достоянию и к родной природе.
1.4.2. Воспитание трудовой и производственной дисциплины, чувства причастности к результатам труда.
1.4.3. Привитие навыков самообслуживания по наведению порядка и чистоты в здании колледжа, учебных кабинетах, лабораториях и мастерских, на прилегающей территории.
1.4.4. Оказание посильной помощи в благоустройстве территории колледжа.
1.4.5. Общественная работа обучающихся должна проводиться по продуманному плану, разъяснённому обучающимся или составленному вместе с ними, понятному каждому из них.
1.4.6. Общественно–полезный труд обучающихся должен иметь образовательное и воспитательное значение, способствовать применению обучающимися на практике приобретённых знаний, расширению кругозора, обогащению полезными сведениями, развитию умственных способностей.
Организация общественно-полезного труда обучающихся
2.1. Привлечение обучающихся к общественно-полезному труду, не предусмотренному образовательной программой, допускается только по согласию обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.
2.2. Письменное согласие родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (Приложение № 1) и совершеннолетних обучающихся (Приложение № 2) на их участие в общественно–полезном труде берётся один раз, при поступлении в колледж и действует до конца обучения.
2.3. В случае если до окончания обучения в колледже несовершеннолетний обучающийся достигает возраста 18 лет, с него как с совершеннолетнего обучающегося берется один раз письменное согласие по форме, установленной в Приложении № 2, на его участие в общественно–полезном труде, которое действует до конца обучения в колледже.
2.4. При наличии у обучающегося противопоказаний к физическому труду, он может привлекаться к облегченному физическому или интеллектуальному труду: проектная деятельность, составление различных графиков, таблиц, работа с книгами и периодической печатью в библиотеке и т.п. (по согласованию с родителями, в случае если обучающийся несовершеннолетний).
2.5. Формы организации общественно–полезного труда обучающихся различны и зависят от его содержания и объема, постоянного или временного характера работы.
2.6. Организацией общественно–полезного труда обучающихся занимается классный руководитель, мастер производственного обучения, комендант учебного корпуса, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заведующий учебно-производственными практиками, заведующий отделением.
2.7. Контроль распределения и выполнения работ осуществляют классный руководитель, мастер производственного обучения, комендант учебного корпуса, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заведующий учебно-производственными практиками, заведующий отделением.
2.8. Обучающиеся, активно участвующие в общественно - полезном труде, ответственные за организацию общественно–полезного труда обучающихся в установленном порядке поощряются руководством колледжа. Участие обучающихся в общественно-полезном труде может отражаться в характеристике обучающегося.
2.9. В период каникул обучающиеся могут приниматься на временную работу в порядке установленным действующим законодательством.
2.10. При организации общественно–полезного труда необходимо строго руководствоваться правилами и нормами охраны труда.