ТРЕБОВАНИЯ к анкетам кандидатов на работу,
Направляемых в Департамент по обеспечению безопасности
1. Анкета заполняется кандидатом на работу в Банк ВТБ (ПАО) или дочернюю компанию собственноручно, аккуратно, разборчивым почерком или в печатном виде.
2. В указанном месте вклеивается цветная фотография размером 4x6. Возраст и внешний вид на фотографии должны соответствовать реальному возрасту и внешнему виду кандидата.
3. Заполняются все графы анкеты. Недопустимо использование прочерков или других символов, означающих отсутствие информации.
4. Обязательно согласие кандидата на обработку персональных данных, о чем он в указанном месте анкеты собственноручно подписывается и ставит дату.
5. К заполненной анкете прилагаются следующие документы:
- копия паспорта (страницы содержащие информацию);
- копия загранпаспорта (страницы содержащие информацию);
- копии дипломов с приложениями и сертификатов об образовании;
- для лиц, получающих в настоящее время образование: копия студенческого билета и зачетной книжки (все заполненные страницы);
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
- копия страхового пенсионного свидетельства (СНИЛС);
- копии свидетельств о заключении брака, о рождении детей;
- копия трудовой книжки;
- копия всех заполненных страниц военного билета или удостоверения гражданина,
подлежащего призыву на военную службу (приписного свидетельства).
При наличии незаполненных граф, особенно если это касается документов, адресов, данных о родственниках, обязательств, учредительской или трудовой деятельности, и без подписей кандидата и уполномоченного работника Банка, принявшего и проверившего анкету с указанием даты, анкета к рассмотрению не принимается.
ЗАМЕЧАНИЯ ПО ПУНКТАМ АНКЕТЫ
Пункт 1. Указываются ФИО полностью. Не предоставление сведений о смене фамилии, имени или отчества может повлечь за собой отказ в трудоустройстве.
Пункт 7. «Контакты». Указываются все возможныеспособы связаться с кандидатом на работу или передать для негоинформацию (телефоны домашний, мобильный, контактные телефоны для передачи сообщения, электронная почта и т.д.).
Пункты 12-14. «Образование». Заполняются все графы. Данные об образовании переписываются из диплома (специальность, квалификация, дата поступления и окончания учебного заведения, местонахождение) или других документов об образовании.
В графе «Наличие квалификационных аттестатов, дающих право на ведение профессиональной деятельности» записываются данные соответствующих документов, если работа кандидата предполагает необходимость наличия соответствующих документов (сертификат на право работы с наличной валютой - для кассиров, водительские права - для водителей, лицензия на право занятия частной охранной деятельностью - для работников служб безопасности и отделов охраны и т.д.).
Пункт 21. «Ваши близкие родственники». Указываются необходимые сведения обо всех близких родственниках, указанных в скобках.
Если кандидат не имеете сведений о ком-либо из родственников, записывается это обстоятельство в соответствующей графе. Например: «Отец. Иванов Иван Иванович. 12.12.1957 г.р. г. Рязань. Сведений не имею».
Если родственник умер, то его тоже необходимо указывать. Например: «Отец. Иванов Иван Иванович. 12.12.1945 г.р. г. Рязань. Умер в 1975 году».
Если родственник не работает, то об это указывается в соответствующей графе. Например: «Временно не работает» или «Домохозяйка».
Пункт 23. «Привлекались ли Вы или Ваши родственники к уголовной, административной или иной ответственности?» Обязателен к полному заполнению. Примеры: «Ни я, ни мои близкие родственники к уголовной и административной ответственности не привлекались» или «Брат, Михайлов Иван Петрович, осужден в 1980 году по статье..., в 1987 году судимость снята».
Наличие судимостей у кандидата или его родственников может не влиять на его трудоустройство в Банк ВТБ (ПАО) или дочернюю компанию, однако не предоставление соответствующих сведений или предоставление заведомо ложных сведений однозначно повлечет за собой отказ в трудоустройстве.
Пункт 25. «Опыт трудовой деятельности». Местонахождение организаций предоставлять обязательно!
Если имеется промежуточный длительный период (более 6 месяцев) не трудоустройства, то об этом делается запись. Например: «12.2003 – 09.2004. Временно не работал. Трудоустраивался.» или «09.2005 – 10.2007. Не работал, т.к. очно обучался в МАИ (г. Москва), но не закончил данное учебное заведение».
Если организация прекратила свою деятельность, то это указывается в соответствующей графе пункта.
Пункт 31. «Имеются ли у Вас кредитные обязательства перед юридическими лицами»? Варианты ответов: «Не имею» или «Имею».