| 1. Найдите правильное определение понятию «Охрана труда». А) Охрана труда - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий. Б) Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно- технические, санитарно — гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В) Охрана труда - система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия. Г) Охрана труда - направлена на создание и поддержание организационной структуры и обеспечение ресурсами системы управления, обеспечивающей безопасность трудовой деятельности. |
| 2. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ. А) Обязан обеспечить безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов. Б) Обязан обеспечить средствами индивидуальной и коллективной защиты работников. В) Обязан правильно применять средства индивидуальной защиты. Г) Обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. |
| 3. Предварительные медицинские осмотры (при приеме на работу) и обязательные периодические медицинские осмотры (на протяжении трудовой деятельности) проводятся для: А) Работников со слабым здоровьем. Б) Всех работников. В) Работающих на работах с вредными и опасными условиями труда. Г) Несовершеннолетних и инвалидов |
| 4. Вид инструктажа, проводимый с работниками при принятии их на работу: А) Первичный Б) Вводный В) Внеплановый Г) Целевой |
| 5. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми принимаемыми на работу работниками, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику. Так ли это? А) Вводный инструктаж не обязателен для работников с высшим образованием. Б) Да, вводный инструктаж проводится со всеми. В) Вводному инструктажу не подлежат специалисты, нанимаемые на высшие руководящие должности. Г) Вводный инструктаж проводится по усмотрению работодателя. |
| 6. Вид инструктажа, проводимый с работниками на рабочем месте: А) повторный Б) вводный В) первичный Г) целевой |
| 7. Периодичность проведения повторных инструктажей на обычных работах: А) 1 месяц Б) 3 месяца В) 6 месяцев Г) 12 месяцев |
| 8. Периодичность проведения повторных инструктажей на работах с повышенной опасностью: А) 1 месяц Б) 3 месяца В) 6 месяцев Г) 12 месяцев |
| 9. Вид инструктажа, проводимый с работниками при ликвидации аварии: А) целевой Б) внеплановый В) первичный Г) вводный |
| 10. Какой вид инструктажа по охране труда проводится после расследования несчастного случая? А) Целевой. Б) Внеплановый. В) Повторный. Г) Первичный |
| 11. Какой ответственности за нарушение законодательства об охране труда нет: А) дисциплинарной Б) общественной В) административной Г) материальной |
| 12. Какой из перечисленных ниже видов наказаний за нарушение требований охраны труда не относится к уголовному наказанию? А) Штраф. Б) Исправительные работы. В) Лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет - в качестве дополнительного наказания. Г) Предупреждение. |
| 13. Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом РФ? А) Замечание, выговор, понижение в занимаемой должности, увольнение. Б) Замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение. В) Замечание, выговор, увольнение. Г) Предупреждение, выговор, увольнение. |
| 14. Инструкция по охране труда должна включать разделы: А). Общие требования охраны труда (ОТ). Б) Требования ОТ перед работой. В) Требования ОТ во время работы. Г) Требования ОТ по окончании работы. Какой ещё должен быть раздел в инструкции по ОТ? А) Раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях». Б) Структуру инструкции определяет работодатель по согласованию с профсоюзом. В) Инструкция должна в обязательном порядке содержать раздел "Ответственность". Г) В инструкции обязателен раздел "Права". |
| 15. Что обязан сделать работодатель при отказе работника от выполнения работ при возникновении опасности для его жизни? А) Предоставить другую работу на время устранения опасности. Б) Предоставить отгул до устранения опасности. В) Предоставить отпуск без сохранения заработной платы до устранения опасности. Г) Потребовать выполнения трудовых обязанностей |
| 16. Каковы обязанности руководителя работ на месте происшествия несчастного случая? А) Создать комиссию по расследованию несчастного случая. Б) Сохранить обстановку, какой она была на момент происшествия. В) Направить извещение о несчастном случае в органы государственного надзора и контроля. Г) Все перечисленное |
| 17. Кто не входит в комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве: А) собственник Б) руководитель службы охраны труда В) представитель профсоюза Г) руководитель подразделения |
| 18. В каком случае по результатам расследования несчастного случая составляется акт по форме Н-1: А) Во время совершения рабочим кражи Б) В следствии отравления алкоголем В) При выполнении своих служебных обязанностей Г) В случае естественной смерти |
| 19. В скольких экземплярах составляется по результатам расследования акт Н-1: А) 3 экземпляра Б) 4 экземпляра В) 5 экземпляров Г) 6 экземпляров |
| 20. Каков срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя? А) 10 лет. Б) 25 лет. В) 45 лет. Г) 75 лет |
| 21. Какого вида естественного освещения нет: А) Рабочее Б) Дежурное В) Аварийное Г) Целевое |
| 22. Количество часов работы в неделю, допустимое для несовершеннолетних от 16 до 18 лет: А) 24 ч Б) 35 ч В) 36 ч Г) 40 ч |
| 23. Как компенсируется работа в праздничные и выходные дни? А) Денежная компенсация в полуторном размере. Б) 2 отгула за праздник и 1 выходной. В) Отгул или денежная компенсация в двойном размере. Г) 1 отгул за праздник и 1 выходной. |
| 24. Порядок увольнения несовершеннолетних по инициативе собственника: А) Общий порядок. Б) С уведомлением отдела по делам несовершеннолетних. В) С согласия отдела по делам несовершеннолетних. Г) С согласия родителей или опекуна |
| 25. Для какой службы основной задачей является контроль за соблюдением противопожарных требований? А) Службы охраны труда. Б) Пожарной службы. В) Службы гл. механика. Г) Медико-санитарной |
| 26. Кто определяет место временных сварочных работ? А) Сварщик. Б) Письменно лицо, ответственное за пожарную безопасность объекта. В) Инженер по пожарной профилактике. Г) Главный инженер предприятия |
| 27. Огнетушители, бочки с водой, ведра, лопаты и т.п. относятся к средствам пожаротушения: А) Основным. Б) Вспомогательным. В) Первичным. Г) Дополнительным. |
| 28. Защитное заземление или зануление обеспечивает: А) Защиту оборудования от короткого замыкания. Б) Защиту людей от поражения эл. током при прикосновении к металлическим частям, случайно оказавшимся под напряжением. В) Защиту помещения от удара молнии. Г) Защиту кровельного покрытия зданий |
| 29. Электротехническому персоналу после обучения и экзаменов по эл. безопасности. А) Выдается диплом электромонтера. Б) Присваивается квалификационный разряд. В) Присваивается группа по электробезопасности. Г) Выдается свидетельство электромонтера. |
| 30. По степени опасности поражения эл. током различают три класса помещений: А) Без повышения опасности, с повышенной опасностью, особо опасные. Б) Влажные, пыльные, взрывоопасные. В) С электрооборудованием: заземленным, незаземленным, с зануленным. Г) С ядохимикатами, взрывоопасные, герметические |
| 31. Опасными считаются производственные факторы, воздействие которых приводит.... А) К заболеваниям. Б) К снижению работоспособности. В) К травме. Г) К материальному ущербу |
| 32. Вредными считаются производственные факторы, воздействие которых приводит... А) К заболеванию или снижению работоспособности. Б) К травме. В) К моральному ущербу. Г) К материальному ущербу. |
| 33. Средства защиты от опасных и вредных факторов: противогазы, наушники, очки, изолирующие костюмы, спецодежда и обувь, каски называются: А) Коллективными. Б) Индивидуальными. В) Основными. Г) Дополнительными |
| 34. Средства защиты от опасных факторов: ограждения, предупреждающая сигнализация, блокировочные устройства, защитные экраны, ограничители и предохранители называются: А) Коллективными. Б) Индивидуальными. В) Основными. Г) Вспомогательными |
| 35. В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время? А) При выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах; Б) При работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени; В) При разделении рабочего дня на части. Г) При работах в условиях крайнего севера и районах, приравненных к ним. |
| 36. Первая помощь при обмораживании - восстановить кровообращение и отогреть обмороженную часть тела, при этом: А) Растереть снегом. Б) Осторожно растереть обмороженное место сухой шерстяной тканью, наложить повязку с борной мазью, тепло укрыть пострадавшего. В) Дать выпить спирта, тепло укрыть. Г) Принять горячую ванну |
| 37. Первая помощь при ожогах: А) Пораженную часть тела покрыть чистой марлей или простыней и направить пострадавшего в лечебное учреждение. Б) Проколоть пузыри, оторвать прилипшие куски одежды. В) Ничего не предпринимать до приезда врача. Г) Смазать растительным маслом или хозяйственным мылом |
| 38. Допустимое время наложения жгута на конечность составляет: А) Не более суток. Б) Не более 1 часа. В) Не более 1,5 час. Г) Не более 0,5 час. |
| 39. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать: А) 40 часов в неделю Б) 36 часов в неделю В) 38 часов в неделю Г) 48 часов в неделю |
| 40. Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя (п.п.9.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03): А) Любое, как удобно пользователю; Б) Не менее 50 см, нормально 60-70 см; В) 70-80 см. Г) До 100см. |
| 41. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты (ст.221 ТК РФ)? А) Да, в соответствии с трудовым договором; Б) Нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя; В) Вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем. Г) Обеспеченность средствами индивидуальной защиты является обязанностью работника |