План:
1. Опасные и вредные производственные факторы
2. Случаи травматизма на производстве, подлежащие расследованию по форме Н-1
3. Первоочередные меры
4. Порядок расследования несчастных случаев
5. Оформление актов формы Н-1
6. Травматизм на производстве оформляемый актом произвольной формы.
7. Классы условий труда
1. Железнодорожный транспорт относится к числу отраслей народного хозяйства, в которых остро ощущается специфика труда и его повышенная опасность. Рабочие места и рабочие зоны многих ж.д. профессий расположены в непосредственной близости от движущегося подвижного состава.
Для выполнения ряда технических операций рабочие вынуждены соприкасаться с подвижным составом. Условия труда усложняют еще и тем, что ж.д. дороги работают круглосуточно, в любое время года и при любой погоде. В процессе исполнения трудовых обязанностей на каждого работника воздействуют вредные и опасные производственные факторы.
Вредный производственный фактор – это фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающих при определенных условиях может вызвать профессиональные заболевания, снизить работоспособность, привести к нарушению здоровья потомства.
Опасный производственный фактор – фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания, внезапного ухудшения здоровья, смерти.
Опасные и вредные факторы при нахождении на ж.д. путях для работников службы движения это:
· Территория станции - зона повышенной опасности.
· Интенсивные шумы, приглушающие сигналы оповещения об опасности.
· Наличие на путях стоящего или движущегося подвижного состава, ухудшающее условие видимости.
· Недостаточная освещенность территории в темное время суток, углубляющее опасность травмирования.
· Наличие на станции опасных негабаритных мест.
· Опасность поражения электротоком, при несоблюдении ТБ.
· Перевозка пылящих, сыпучих, опасных грузов, ВМ
2. На основании статей 229-231 ТКРФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи произошедшие:
· На территории предприятия в рабочее время.
· При следовании на работу и с работы на транспорте предприятия или на личном,если есть соответствующий договор.
· При оказании услуг предприятию.
· При выполнении задания предприятия.
· При следовании в командировку, из командировки, при нахождении в командировке
в результате которых наступила временная или стойкая утрата работоспособности, необходимость перевода работника на другую работу или смерть. Случаи рассматриваются с работниками, оформленными по трудовому договору, со студентами на практике и с осужденными на отработке.
3. Первоочередные меры:
· Принять меры по оказанию доврачебной помощи пострадавшему и предотвращению развития аварийной ситуации.
· Известить руководителя.
· По возможности сохранить до начала расследования обстановку.
· Известить родственников.
При смертельном случае в течение суток сообщается в прокуратуру, соц. страх, в региональные профсоюзы, в ведомственный исполнительный орган власти.
4. В течение суток создается комиссия минимум из тех человек:
· Представитель работодателя, который возглавляет комиссию
· Представитель профсоюза
· Специалист по охране труда
При смертельном случае в комиссию включается и возглавляет государственный инспектор. Пострадавший или его представитель имеют право принимать участие в расследовании как наблюдатель по обязательному письменному приглашению комиссии. Если данное приглашение не поступало, то материалы расследования можно оспорить в суде (при несогласии с их содержанием).
Формируются документы:
· Приказ о создании комиссии.
· Планы, схемы, эскизы, фото и видеоматериалы.
· Документы, характеризующие рабочее место, наличие опасных и вредных производственных факторов.
· Документы, подтверждающие выдачу спецодежды и медицинские заключения о степени тяжести.
Сроки расследования:
· Несчастный случай – 3 дня
· Групповой или смертельный – 15 дней
· Случай, о котором сообщено не сразу – в течение месяца со дня подачи заявления.
5. Акт формы Н-1 составляется в письменном виде в 3-х экземплярах. Если случай произошел с лицом сторонней организации, то в 4 экземплярах, один из которых остается в той организации, где произошел НС. При групповом случае - 3 экземпляра на каждого пострадавшего.
Работодатель в трехдневный срок после утверждения Н-1 обязан вручить 1 экземпляр пострадавшему или родственникам погибшего, другой вместе с материалами расследования хранится на производстве 45 лет, 3-й направляется в соц. страх. Н-1 регистрируется в «Журнале регистрации несчастных случаев»
6. Произвольной формой оформляются следующие случаи травматизма, произошедшие на производстве в рабочее время:
· Смерть вследствие общего заболевания, наркотического или алкогольного отравления, самоубийства, подтвержденные судмедэкспертизой.
· Самовольные и хулиганские действия работника
· Случаи с работниками, оформленными по гражданско – правовому договору.
7. На основании ст. 14 ФЗ 426 условия труда классифицируются:
Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
1. Оптимальными условиями труда (1 класс) -создают предпосылки для повышения уровня работоспособности, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами.
2. Допустимыми условиями труда (2 класс) - наличие вредных факторов не превышает установленных нормативов для рабочих мест, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
3. Вредными условиями труда (3 класс) - наличие вредных факторов превышает допустимые нормативы. Они подразделяются на 4 подкласса:
1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);
3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;
4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.
4. Опасными условиями труда (4 класс) - уровни производственных факторов в течение смены или ее части создают угрозу для жизни работников, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.