Тема 12. Структуризация и сегментация рынка труда.




ТЕМЫСЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

Раздел I. Введение в управление трудовыми ресурсами.

Тема 1. Возникновение и развитие науки об управлении трудовыми ресурсами, ее предмет и метод.

1. Предмет, метод и основные функции курса управления трудовыми ресурсами.

2. Возникновение и основные этапы развития науки об управлении трудовыми ресурсами.

3. Взаимосвязь курса с другими общепрофессиональными и специальными дисциплинами.

Литература: основная [1; 6; 8; 14; 19], дополнительная [46; 60; 68; 69; 79].

 

Тема 2. Сущность, структура трудовых ресурсов и общие принципы управления ими.

1. Сущность трудовых ресурсов. Трудоспособность и ее виды.

2. Структурный состав трудовых ресурсов.

3. Основные теории и принципы управления трудовыми ресурсами.

Литература: основная [1; 2; 4; 6; 8], дополнительная [46; 48; 51; 73; 79]

 

Раздел II. Воспроизводство трудовых ресурсов, их количественная и качественная характеристика.

Тема 3. Трудовые ресурсы: источники их формирования и использование.

1. Воспроизводство трудовых ресурсов.

2. Количественная характеристика трудовых ресурсов, их численность: показатели и источники формирования.

3. Использование трудовых ресурсов.

Литература: основная [2; 6; 8; 14; 19], дополнительная[49; 59; 71; 79].

 

Тема 4. Качество трудовых ресурсов и трудовой потенциал общества.

1. Качественная характеристика трудовых ресурсов.

2. Трудовой потенциал общества и факторы, влияющие на его рост.

3. Интегральный показатель измерения трудового потенциала.

4. Управление трудовым потенциалом общества.

Литература: основная [1; 2; 6; 10; 14], дополнительная [34; 37; 38; 58; 94].

 

Тема 5. Человеческий капитал: сущность, основные теории и его функционирование.

1. Понятие и сущность человеческого капитала.

2. Основные теории человеческого капитала.

3. Основные виды человеческого капитала и их использование.

4. Показатель развития человеческого капитала.

Литература: основная [2; 4; 5; 6; 14], дополнительная [24; 32; 41; 83; 88].

Тема 6. Мобильность трудоспособного населения и ее роль в оптимальном размещении трудовых ресурсов.

1. Мобильность трудовых ресурсов: понятие, основные причины и факторы развития.

2. Основные виды трудовой мобильности.

3. Мобильность персонала внутри предприятия. Тенденции развития движения трудовых ресурсов.

Литература: основная [10; 12; 13; 18], дополнительная [62; 67; 74; 78; 82; 89].

 

Тема 7. Миграция трудовых ресурсов: сущность, причины, виды.

1. Сущность и причины трудовой миграции.

2. Основные теории миграции трудовых ресурсов и ее виды.

3. Основные показатели, характеризующие миграционные процессы.

Литература: основная [8;10;12;13;15], дополнительная [20;31;66;72;91;92;98].

 

Тема 8. Миграционная политика государства и управление миграционными процессами.

1. Сущность и основные направления миграционной политики и управления миграционными процессами.

2. Меры, направленные на снижение эмиграции квалифицированных кадров.

3. Программа государственной поддержки добровольного возвращения соотечественников, желающих переселиться в Россию?

4. Совершенствование миграционного законодательства и противодействие нелегальной миграции и переизбытку гастарбайтеров.

Литература: основная [8;12;13;17], дополнительная [31;62;65;81;84;85; 97].

 

Раздел III. Рынок труда, занятость и безработица.

Тема 9. Занятость населения, ее классификация, принципы, основные формы и виды.

1. Формирование и эволюция взглядов на проблемы занятости. Концепция глобальной занятости.

2. Основные принципы занятости.

3. Критерии классификации занятых экономической деятельностью.

4. Основные виды и формы занятости и характеризующие их показатели.

Литература: основная [8; 9; 11; 13], дополнительная [25; 28; 30; 33; 36].

 

Тема 10. Безработица: причины возникновения, характеристика основных типов, тенденций, методы ее оценки.

1. Безработица, основные причины ее возникновения и тенденции в современных условиях.

2. Характеристика основных типов безработицы.

3. Структура безработицы на российском рынке труда в современных условиях.

4. Методы оценки и показатели безработицы.

Литература: основная [4; 10; 11; 12; 13], дополнительная [43; 47; 49; 86; 99].

 

Тема 11. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы.

1. Сущность и механизм функционирования рынка труда.

2. Спрос на труд, его эластичность и основные факторы, оказывающие на него влияние.

3. Предложение труда и факторы, влияющие на него.

4. Равновесие на рынке труда и условия его достижения при свободной и социально-защищенной моделях.

5. Особенности формирования и функционирования национальной модели рынка труда.

 

Литература: основная [4; 7; 9; 13; 18], дополнительная [27; 42; 50; 80; 87; 96].

 

Тема 12. Структуризация и сегментация рынка труда.

1. Структура рынка труда: открытый и скрытый виды рынка труда, причины их формирования и особенности функционирования.

2. Основные типы рынков труда. Конкурентный рынка труда и его характерные черты, монопсонист и его поведение на рынке труда, двусторонняя монополия.

3. Сегментация рынка труда и его основные сегменты.

 

Литература: основная [4; 5; 11; 13], дополнительная [53; 54; 55; 61].

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: